Einzelcoaching / Teamcoaching

„Ans Ziel kommt nur, wer eines hat“
(Martin Luther)

Veränderungen sind oft herausfordernd. Ein Coaching kann Sie dafür stärken. Ob privat oder beruflich, ob als einzelne Person oder als Team: Mit einem Coaching investieren Sie in die Zukunft. Wenn Sie sich für diese Unterstützung entscheiden, dann beschreiten Sie einen sehr spannenden und streckenweise auch anstrengenden Weg. Denn „echte Entwicklungen finden nur außerhalb der Komfortzone statt“. Vielleicht werden Ihnen dafür Kompetenzen bewusst, welche Ihnen im Moment noch verborgen sind. Selbstverständlich behalten Sie die Verantwortung für Ihre Lösungen in Ihrer Hand.

Ein wichtiger Aspekt von Coaching ist die Wahrnehmung und Stärung von individuellen Ressourcen. Es eignet sich damit auch als Maßnahme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).

Sie sind Unternehmer? Dann haben Sie regelmäßig weitreichende Entscheidungen zu treffen. Dafür liefert Ihnen die Betriebswirtschaft sehr wichtige, jedoch nicht die einzigen Entscheidungskriterien. Probieren Sie aus, inwieweit Sie auch ein Coaching bei der Unternehmensentwicklung unterstützen kann. Sie profitieren darüber hinaus von meinen fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.

Die Einsatzmöglichkeiten von Coaching im Unternehmen sind vielfältig, beispielsweise:

• als Führungskräftecoaching
• als Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• für die Stärkung der individuellen Gesundheitskompetenz
  (Stressabbau, mentale Entspannung, Steigerung der Stressresilienz etc.)
• zur Unterstützung der Belegschaft bei tiefgreifenden Veränderungen
• als Bestandteil von Teamentwicklungsprozessen

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